私たちと一緒に働きませんか？
施設ケアマネはご入居されている方の為にケアプランの作成等を行います。ケアプラン対象の方が勤務先で生活されているため、心身の状態を間近でいつも見られるところが特徴としてあります。勤務している他職種と情報収集等連携を図りながらお一人おひとりの生活を支援するために必要なサービスの質と量を把握・評価し、利用者本位の視点から生活の質（QOL)の向上に向けた働きかけを行うことが求められる職種です。
出社
朝礼 施設全体での予定を確認します
申し送り ご入居者様の状態を把握し、何か変化があれば、他職種と連携しご家族様に連絡や、受診等の手配を行います。
ケアプラン等書類作成 担当しているフロアのご入居者様のケアプラン等を作成します。
休憩
モニタリング・記録 ご入居者に計画通りサービスが提供されているかサービスの提供によりご入居者の状態は目標に近づいたかを確認し記録します。
サービス担当者会議 ご家族様・各専門職とが集い、ご入居者・ご家族様のニーズ・課題の共有化を行います。
記録、計画書作成１日の終わりに実施したリハビリの記録と個別機能訓練計画書の作成を行います。
退社
| 募集職種 | 介護支援専門員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、非常勤職員 |
| 勤務地 | やわらぎの郷 なごみ |
| 給与 | 直接お問い合わせ |
| 休日・休暇 | 年間休日１１７日 |
| 資格 | 不問 |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険加入 退職金制度あり 交通費支給 住宅手当あり（上限２万円 借り上げ費用の30％補助）マイカー通勤可 交通費（上限30000円）賞与制度あり（年2回） 施設内託児室あり |
|---|---|
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
